第236章 我做过(2/6)

的进行内部分配。而当你的地位提升、足够时，你的队伍可以和其他队伍一起轮流负责代表“官方”，为大家进行分配、协调、监管等事宜。

    这种轮流掌握“分配权”的制度，当然足够的公平公开，是各方都高度认可的一种制度模式。

    薛骥也很难否认，一个势力想要做大做强，人家也并不只是靠着血腥和阴谋啊……

    巡视观摩的过程没什么特别的，胡佳尔向薛骥不时介绍一些细节情况。

    而这套制度基本的环节，薛骥也在阜桥基地时见识过，比如，蕴含异能的恐龙怪尸体和异兽尸体会被清理战场的队伍统一收集回来，他们带着特殊的手套或工具，避免误吸到一些弱小尸体中的异能，如果出现了误吸的情况，周围也有其他组的人员负责监管，他们会按规矩作出评判或处罚的决定。

    一般误吸得不多的话，就只会从个人的工资收益或奖励额度中补扣即可，严重的明显违规的情况就自然会涉及处罚。

    而比较强的异兽尸体，恐龙怪尸体，以及强度更大的殍钻、巨钻，就越来越难适用“误吸”这个说法，因为异能者吸取这些物体中的异能时都需要催动异能“发力”，并且需要十几秒至数分钟的过程时间。

    所以，这类异能之“源”的收集过程也并不算麻烦，在战斗时，大家也很难跑过去偷吸这些尸体、晶钻的异能，毕竟战场上刀光剑影，生死一线就是短短瞬间的事情而已，聪明人都不至于去冒这种风险。

    当然，你若贪到了战场上的小便宜，那就有本事继续贪吧，看你能贪多久……

    另外，对于兽怪尸体来说，存在一个可否“回收”的问题，因为有些高品相异能者的吸收手法，属于特殊手法，会局部或完全的破坏尸体，导致无法再食用其肉身。

    所以，对于这类高品相、高潜力的异能者，其“不归还”尸体的情况也会为此付出更高一些的成本，而其他可以归还尸体的普通异能者则只需花费更低的代价就可以买回、分得兽怪尸体。

    随后就是论功行赏、按规分配的环节，这也是细节和“眉角”都更多更敏感的阶段，薛骥理解基本的逻辑或状况，但真正的猫腻、深浅还是得经过实操之后，才能全面洞悉、掌控。

    胡佳尔带着薛骥
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>