第121章 京都分部发展情况(2/3)
国个一线城市成立自己的直营专卖店组建自己的模特队伍推广爱尔这个服装品牌。”
“同会在各大电视台和报纸上投放广告，扩大爱尔品牌的知名度，最终目标放在国际舞台上。”
林峰对周茂生和付向阳的工作给予了肯定，并说道：
“我本人就在京都，你们如果有什么好的计划好的想法不仅可以向你们的许总汇报，也可以向我说明情况，只要你们的计划可行性高我就会大力的支持你们。”
“许劲松你要做好集团的整体战略规划，确定好发展方向，集团一定会快速发展的我相信你们的管理团队能将集团的业务发展的很好，但是我从来都没有缺乏过信心。”
许劲松也说道：“老板我知道了，集团的战略规划我们年后会进行商讨，确定发展方向，到时再找老板报备审核。”
“还有件事情就是京都东城区政府主动找上门了，他们在得知我们在廊坊新建了生产工厂后将条件降低了许多，这次他们同意了将第一纺织厂的管理层全部调走，但一线工人不得无故开除辞退。”
“这件事情怎么处理还请老板来决定，我没有明确拒绝他们，只是说我需要向老板请示，毕竟当初是我们主动联系东城区政府的。”
林峰想了一会说道：“可以和他们谈下去，不说别的单第一纺织厂的地皮就有上千亩，更别说他们还有四千多的熟练工人。虽然说前期在退休工人这块我们要吃亏，需要不少的资金来养活他们。”
“但是从长远来看，我们还是有利可图的，这块地皮最终会进行商业开发，要不了几年京都市政府就不会同意第一纺织厂继续在市区生产的，最后还是会外迁的。到是就是我们的机会，我们为国家解决了这么大一个包袱，享受一下国家政策也是应该的。”
许劲松说道：“好的老板，我知道了该怎么处理了，年前我们先和东城区政府和工人代表接触一次，先定下基调，不过最终的谈判可能会在年后进行。”
林峰再次说道：“电子元件厂未来你们是如何计划的？”
许劲松回答道：“电子元件厂的工人只有800多人，厂区面积也有两百多亩，目前工人因上班距离问题对厂区搬迁持否定态度，我们也没强行推动，担心引起工人群
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
