第32章 测试(3/3)

却顺利地进入了篮筐。

    “三分有效！加罚一球！！”

    付康跑过来把张奕尘扶起来，并拍了拍他的肩膀表示赞赏。张奕尘在回防时看向了在场边观看的黄立教练。

    虽然黄立教练双臂交叉，面无表情，眼神锐利，但张奕尘接触教练已有很多年，能够看出来。

    这是黄立教练在非常欣赏的时候才有的肢体语言。

    由于是对新人的试训，一线队的球员们似乎都在敷衍了事。

    防守是如此松懈，他们的防守只是随意地抬抬手，随便一跑就能出来一个空位。

    这意味着张奕尘可以在系统光环的支持下，肆意投篮。

    唰——

    “第五个三分球了！”

    嗯，得益于此，投篮变得非常轻松……但随着时间的推移，张奕尘的疑问也越来越多。

    这真的能测试他吗？虽然可以展示他的精确投篮的能力，但他的优势不仅仅是投篮。

    他擅长高效运用身体的动作、充满拼劲的强力防守、利用投篮作为诱饵的造犯规打法，以及在关键时刻也能保持冷静的精准投篮。

    只有在激烈竞争的情况下，这些优点才能发挥出来。

    在这种敷衍的氛围中，这些能力是无法展示的。

    当然，如果是普通的选秀，仅凭精准的投篮也可以被选中。

    但拥有第一选秀权的球队特意叫他来，肯定是有原因的。

    无非是想在他和陈瑞峰之间做比较。

    陈瑞峰虽然上限不高，但已经是经过验证的国家队中锋。

    而张奕尘则是上限高但尚未完全展现能力的投手而已。

    如果试训就这么结束了，显然会选择前者。

    而且最令张奕尘不满的是，虽然是试训，但形式上也是比赛。

    即使在总经理、领队和教练都在观看的比赛中，这群球员竟然在敷衍？

    这样的表现也说明平时训练氛围很差，球员们不尊重教练和领导层。

    这就是为什么球队成绩直线下降，球迷们抗议要求换教练，甚至要求解散球队。