第55章 总裁的考验(3/3)

理消极怠工混工资，他不行那就让行的人来，高薪职位本就是能者居之。”

    洛擎苍无所谓道。

    作为老板，不需要知道员工在具体工作中有什么难处，只需要知道，投入进去资金跟资源，却没有相应的回报，那就是相关管理人员渎职。

    只有这样，摸鱼划水的才能下来，绞尽脑汁想办法，有能力盘活的才能上来。

    很残酷，但企业本就是讲究效益的地方，不给予良好的反馈，那也不能怪老板撤职。

    “可是……我也没有把握做好……”

    姜年咬了咬嘴唇，嗫喏着说道。

    “没把握就对了，有把握的人早就自己单干了，我给了上一个人足够宽裕的容错空间，也会给你足够宽裕的容错空间，等你正式上岗，一年内没有起色，我才会把你下掉，这一年你只要让整个板块的营收超过自然增长三成以上，你就值得继续在这个位置上待下去。”

    洛擎苍双肘撑在办公桌上，双手交错相叠，磁性的声音从后方透出。

    “好吧！我努力去做！”

    闻言，姜年只能点点头道。

    “这样才对，我让你跟在身边，不是让你学习怎么当一个秘书，而是怎么学会思考，去当一个领导的。

    时间差不多了，你可以去吃午饭了，下午准时到这里，明天选角我需要你给我参考意见，今天下午你把剧本看明白就行。”

    洛擎苍满意道，接着叮嘱着。

    “好的！”

    闻言，姜年如释重负地起身，向着门口走去。

    不过，走到门口后，她莫名感到洛擎苍现在仗着自己是总裁，拽拽的样子很可恶。

    “洛总！”

    于是，她鬼使神差地转过头，叫了一声。

    正要拿起文件的洛擎苍抬起头，看向姜年，目露疑惑。

    说实话，他还是第一次见到跟自己职位相差这么悬殊，还不这么拘谨的员工。

    “洛总你也很喜欢spy吧？下个月的cicf漫展，要不咱们约着一起去？”

    姜年脸上带着坏笑道。

    “你！你给我出去！”

    闻言，洛擎苍一下子破功了，愠怒着低喝道。