第116章 免职风波(1/4)
萧林升关注的重点自然不是为什么会多出来四个人这么简单的问题。
县百货公司人员冗杂，甚至大量存在人员安置的现象，这个问题萧林升早先出任公司党总支书记的时候其实就已经有所了解。
只不过当时他根本就无意介入到公司的具体管理实务上面，陈陷虎作为公司老总也是乐见其成。
两个人虽然没有关于这个问题开展任何交流，但是也是各自明白对方的意思，相处的原则也是井水不犯河水。
然而现在彼一时此一时。
出任百货公司老总，对萧林升来说不仅仅是一个全新的挑战，而且百货公司的经营好坏，完全决定了他这个老总的履职情况。
所以他真正关注的，是这四个人莫名其妙地冒出来，背后到底存在什么利益关联的问题。
百货公司毕竟不是开福利院。
原本人员这一块就是一个大问题，不到两百个人的岗位编制，陈陷虎把实际职工数做到了230多个已经属于非常离谱的问题。
现在这个人数居然还在增加，萧林升自然很恼火。
而听到萧林升的问题，王冬梅脸上的表情瞬间也变得有些不自然。
作为公司行政办公室负责人，党总支委员，她当然很清楚这个人数是怎么来的。
关键是眼前这位新上任的萧总明显不是那么好说话。
这让她怎么开口？
说多出来的人都是走后门拿铁饭碗的？
这话可以乱说，但是责任可不能乱担。
见王冬梅红着脸杵在那里，萧林升心底更是火大。
“行了，你也别支支吾吾的，是问题迟早要暴露出来，掩饰得了一时，也掩饰不了一世。”
“我就问你一句，这个事情你知不知情？”
萧林升一句话问出口，空气顿时就像是僵住了。
王冬梅的脸色也渐渐涨红。
见萧林升的脸色越发难看。
这才终于艰难地点了点头。
然而让她意外的是，萧林升见状竟然直接就越过这个问题，话锋一转问道：
“老陈走的时候，公司里已经把所有的材料全部都交接和核实过了吧？”
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