第36章 知行有机农场(3/4)
负责人是你，以后的盈亏由集团负责，后续估计农场要扩大，项目要增多，我看后面还有山和池塘，要是形势大好的话，估计都要包下来，”
王大力听后陷入沉思，这两种方案各有优缺点，一是自己拥有话语权，二呢，背靠大树好乘凉
“大侄子，你的看法呢，我想听听”王大力决定听听拾会的看法，他觉得拾会应该属于他们集团高层，嗯，男人的直觉
“那我简单分析下吧”拾会喝了口水道
“方案一，双方都很自由，市场定价，买卖自由，纯粹的买卖关系，缺点是市场上同类型的农场太多，容易被别的农场挤掉王叔您的订单，或者说，难免店大欺客，或者客大欺店”
“方案二，相当于王叔您有了保底，集团这边大规模种养殖的话成本会降低不少，也利于双发的深度开发合作，”
王大力看着远处的有机蔬菜，在发楞
“方案二看着好，可是万一在和上个公司一样，说开就开了，过河拆桥，相当于自己的心血就白费了，不过好在收购的话自己的本钱应该可以回来，不至于这几年瞎忙活，只是心里不甘心，自己都40多了，工作难找的很，难道真的去开网约车，送外卖，那个听说也卷的很，一天干12小时，才挣100多”
王大力内心有点纠结，不知道怎么选好
“王叔要不要听听第三种方案”拾会似乎是觉察了王大力的难言点，准备放出大招
“还有第三种？”王大力惊奇问道
“有的，针对一技之长在身的员工公司是由特殊待遇的，其他员工工作满九年，可转为终身员工，也是给员工的一个福利保障”
王大力眼睛一亮，这个好，还蛮人性化的，以前只听说过外企合资有这个制度，私营企业没听说过 啊
“如果是技术工种，因为集团肯定要规模扩大，所以师傅肯定要带徒弟，贡献技术，为防止员工怕卸磨杀驴，故可以直接签订终身合同，就是给技术型员工的保障，不过条件肯定很苛刻，咱们集团目前终身员工总共才三个”
“终身员工的合同能给我看下吗？我看下权利与责任”王大力有点心动
“可以，我加下你微信，合同我发你，你看下”拾会加了王大力微
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