第一百四十三章 不能有隔阂(3/5)
赵静对我说道:“这件事你不用给我道歉,我了解你是什么样的人,但是你一定要安抚好肖萌和方小强,不要因为人家是来给你打工的,你就不重视人家的感受,一个团队的凝聚力全都在领导的身上,而一个成功的领导者,是要让下面的人赚到钱,而你赚到他们的心,如果你还没学会怎么向下属道歉,那么你绝对不是一个好的领导者。”
赵静见我如此认真,她也没在跟我计较,对我说道:“我生气不是因为你把项目给了苏小沫,我了解你是什么人,苏小沫对你有过很多照顾,你在自己有机会有能力的时候给予一定的偿还或者说是帮助我都能理解……”
我走到小宝宝面前,弯腰把小宝宝抱起来,然后走向赵静。
还感觉个屁!我看到她生气了,但是我也很郁闷,发自内心的不爽,转身走出自己的办公室,直奔程野那边,程野的办公室门是开着的,这说明里面应该没有什么重要的人在和他谈话,我便直接走了进去,发现欧龙也在。走到桌边拿起桌面的烟抽出一根叼在嘴上。
“不一定的。”保姆摆出一副自己是过来人的样子说道:“六个月会叫妈妈的小孩子不多,但的确是可以的,有的小孩子说话晚,要一岁多才可以,关键看环境吧,你一个人带宝宝,每天晚上都和宝宝交流,教他说话,他肯定学的快。”
“天宇……”欧龙打断我的话说道:“我可观的说一句啊,这事你做的的确不对,你有没有站在赵静的角度考虑过这件事?”
赵静狠狠地瞪了我一眼,把小宝宝从我怀里夺走,换了一副冷冰冰的语气问道:“你来干什么?我不想看到你,心烦。”
“因为我把方案给了别人……”在成都遇见苏小沫,我是如何把方案给了苏小沫,又是如何被赵静她们发现的,这些经过我都是毫无隐瞒的说了一遍,最后,我还很委屈的对欧龙抱怨说道:“明白没?就因为这点小事,我一会来赵静就开始发脾气,多大点事啊。”
让我去给方小强和肖萌道歉?我突然觉得面子上有点过去呢?我看着赵静问道:“可不可以不道歉?或者用另外一种方式补偿他们,比如给他们加班费,你觉得怎么样?”
我继续说道:“刚刚你走之后,欧龙和程野把我教训了一顿,我是来找你认错的,我不
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