第十五章 职场的规则(4/5)
是到地下停车场，开着自己的宝马5系离开。
“你给我站住。”苏小沫靠在椅背上看着我问道：“你以为你还跑得掉么？这个项目必须由你来全权负责，我允许你在部门里面找两个人帮你，去会议室等着，准备开会。”
见我半天没回消息，苏小沫又发来一条：这个项目不求你给公司、给部门转多少钱，就当是你融入部门群体的一个契机吧，用有一个团结的团队，比给公司赚几万块钱更有利，加油。
我深深的吸了一口气，起身说都：“我先回去了，去做这个活动的具体方案，准备采购扶贫的赠品。”
一份正常的活动合同，其中关于活动细节的内容会标注的非常详细，就拿这次捐赠活动来说，合同内容中要有明确的物品采购数量、单价，要求苛刻的甚至要标注采购什么东西，是体育用品还是图书类等等，这些都会做详细的标注。
整份合同简单的说，就是明确了这个活动的大体流程，详细确认的内容却是一些微不足道的，比如活动有多少个车主参与、要求给车主购买保险等等。
我挺好奇调节结果是什么样的，还有就是关于那个孩子……
我盯着屏幕看了半天，我能领会苏小沫说这些话的意思，也能明白她在开会时说的最后那句话的用心良苦。
同事李梅说在做某个公司的季度庆典活动……
“那个孩子真不是我的，我是被冤枉的，我……”
我接过支票，这一刻才明白，原来那些我所幻想的表白成功，终究只是我所幻想的！仅此而已。
最大的失望莫过于给自己假设了一个很好的画面，当幻想破灭的时候，剩下的只是无尽的失望与落寞！
我回复了一个微笑的表情，客气了添加了“谢谢”两个字。
苏小沫：我觉得你应该稍微的做一点点改编，毕竟你是在这样一个环境中工作，我们都逃不开这里面的规则，既然我们是一个团队、一个整体，我希望你能处理好和同事之间的关系，哪怕只是表面的也好，现在的你有点太不合群了。
孙楚阳提着他的公文包走向我，从里面拿出一份文件递给我说道：“麻烦你把这个调解书转交给你朋友，先让她看一下，如果同意这个调解结果，就可以在上
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
