第30章 职务任命被搁浅！(1/4)
与此同时，红星轧钢厂三楼的小会议室里，一场关于陈安职务任免的碰头会正在紧急召开。
参与此次会议的只有五人，分别是姚书记、杨厂长、李副厂长、郑副厂长以及党委办主任冯青山。
姚书记开门见山地说道：“各位，现在叫大家过来开这个碰头会，主要是为了讨论东北支援技术干部陈安的职务任免问题。青山，陈安今天就要报到了，你们党委办作为负责干部人事工作的部门，对于他的职务安排，还没有具体的建议吗？”
冯青山面露难色，叫苦不迭的回答道：“姚书记，时间确实太紧张了。上周六厂里才接到的调令，本周三才收到陈安的履历资料，今天是周六，他的其他人事资料还没有收到，我们对他的情况还不够了解，因此暂时难以做出具体安排。”
姚书记听后，立刻指示道：“那你先给大家简要介绍一下陈安的情况。”
冯青山点头应允，开始介绍：“陈安，出生于大夏历4641年，今年23岁，研究生学历，毕业于沈州大学，本科机械工程专业，研究生冶金工程专业。59年入党，61年毕业后被分配至山钢公司研究院工作，是研究院的青年技术骨干。调动前，他是9级助理研究员和9级机械工程师，享受行政18级正科级待遇。此次因支援建设调入红星轧钢厂工作，部里按惯例将待遇提升1级，执行行政17级正科级待遇。”
听完介绍，会议室陷入了一片寂静。
片刻后，李副厂长提出了疑问：“他61年毕业，那岂不是还不到2年？这么快就行政18级了？而且现在就执行行政17级？我记得大学生第一年不是见习期吗？”
冯青山翻阅资料后补充道：“根据资料显示，陈安是提前半年转正的，转正后定级为10级研究实习员。去年他同时通过了9级助理研究员和9级工程师的考核升级。”
此时，杨厂长问道：“我听说陈安是陈总工家的孩子？老郑，你平常和陈总工比较熟悉，他有没有提起过这个孩子？”
郑副厂长微微皱眉，无奈的回答道：“陈总工确实提起过，但他调走得比较匆忙，具体情况我并不是很清楚。不过，我更倾向于相信山钢研究院的实力。既然陈安能在那里破格升级，成为技术骨干，我相信他
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