第四十八章(1/4)
就在她准备说“你慢慢查，我明天再过来吧”的时候，王越一拍大腿：“有了！”
指望一次开会就让所有人脱胎换骨是不可能的，尤佳这个新团队的短处摆在那里，经验不如老肖带走的人那么丰富，而且经过集体跳槽事件的打击，大家都有些士气不振。
对于游戏开发商来说，没有人希望自己是后面那个悲剧。
爱情往往不是干柴烈火，而是细水长流，即使聚少离多，感情却越发浓郁，相比天天都黏在一起的恋人，尤佳更喜欢这种相处的模式，他们都有彼此的事业，有彼此的生活轨迹，然而这样才会更加珍惜彼此相处的时光，相爱与包容，使得两条原本不可能有交集的线却逐渐相交，最后重叠融合。
茫茫人海，多少人终其一生找不到那个愿意爱护和包容自己的人，多少人寻寻觅觅最终却惨淡收场。
这项措施实施起来倒没有遇上多少阻力，正常人谁都不愿意下班时间还留在公司加班，当然这其中不排除有些人是真的工作太多做不完，但也有相当一部分人，要么出于“领导不走我也不走，我要让领导看到我很努力”的心理，要么就是上班时间拖拖拉拉摸鱼混日子，等到快下班时发现有些工作明天就要交了，才不得不临时抱佛脚。
所以公测虽然不收钱，项目没有金钱收入，却是一个很重要的衡量指标，玩家喜不喜欢这个游戏，市场反响如何，从公测就可以看出来了，如果公测都反响平平，没有几个人去玩，那这个游戏最后一定会扑街。
随着时间临近九月，游戏已经逐步投放内测，许多bug修修改改将近完工，在此期间虽说强制不加班，但有时候工作量太多，一些人还是不得不在下班时间或周末跑到工作来加班加点，尤佳为了犒劳他们，又请了几次五洲酒店，虽说荷包为此大出血，但是吃人嘴软，大家在发现尤佳赏罚分明又体恤下属之后，也慢慢地被她收拢住人心。
尤佳禁止加班的命令，实际上是在给第一种人减轻工作量，顺便矫正后面两种人的不正常心理。
书已经上市了一段时间，给尤佳介绍出版社的人，就是当初投资《山河岁月》的那位财大气粗的投资商，也是屈简的远房表舅，托他的福，出版社待尤佳很是客气，不仅如实按照印刷数量给她稿
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
