第三十七章(6/8)
尤佳的主策还是挺清醒的,现在尤佳在部门里承担了不少工作,他们主策不至于蠢到为了一个新人自断臂膀的,没有我这一出的话,他充其量就是阳奉阴违,对总监面子上有个交代。”
只见结尾写道——
王越:“不知道啊,我今天有事出门的时候正好看见快递拿着花上门,我好奇就顺便问了一下,看来不是你送的了?”
王越:“你还没跟尤佳表白吗?”
尤佳将电话给了她,两人又寒暄两句,楚蕴玉就先行离开了。
大家都听说了尤佳跟新人闹出来的矛盾,心下大都偏向尤佳那边,见自己不需要带这个难缠的新人,纷纷都庆幸不已,一边打赌祝婴的新师傅究竟是会跟她相处融洽,还是最后和尤佳一样受不了她。
主策:“对,她以前在尚方当了四年客服,后来跳到了这边。”
柏泽:“……”
尤佳甜蜜一笑:“晚上你就知道了。”
总监:“我听到一些风声,说那个尤佳在尚方就不太合群,最后还是迫不得已才走的,这样的人就算能力再强,性格也是有些问题的,更别说以前还是当客服的,本来就缺乏作为策划的专业素养,还得多磨练一下,以后新人进公司就不用让她带了。”
知道她心中有数,柏泽就没有再说什么,现在的尤佳已经跟以前判若两人了,在很多事情上她自有主见,用不着别人画蛇添足,柏大少对于这种现象感觉既喜又忧,喜的是狗尾巴草一般不起眼的挫货已经逐渐蜕变成美丽的玫瑰,忧的是玫瑰的出众不仅自己注意到了,别人也注意到了。
其实早在了解到祝婴为人之后,尤佳就留了一手,每次跟祝婴沟通的时候,能录音的她多半都会录音,为的就是防止以后祝婴在背后混淆是非,她不至于理亏。但是现在主策的态度很明显,就是要尤佳低头妥协,如果尤佳把录音公布,祝婴的真面目当然会曝光,但总监肯定不痛快,主策也会觉得尤佳很难管理,对她印象不佳,领导和下属的天然地位差距摆在那里,抛开祝婴,总监或主策分分钟都可以找点其它什么借口来为难打压尤佳。
他本以为总监只是例行询问几句,谁知道对方还有下文:“我听说祝婴被部门里的老同事排挤了?”
尤佳
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