第10章 墨雪看着苏寒的目光(6/7)
感，想方设法去在规定时间内完成!”
苏寒沉声道。
“好!”
“如此一来，对于一个官吏究竟优秀和差到什么程度，我们就有了一个更加明确的 认识，对其进行调整任命的时候，也就有了充足的依据!”
始皇帝笑容更浓道。
“陛下刚刚所说的，其实是绩效考核的另一个目的，那就是要让麾下人员，实现优 胜劣汰，简单来说，就是能上能下!”
“对于连续多次在考核中被评价为优秀的官吏，可以优先进行升职加薪，这个也要 细化量化，比如说一次优秀加多少俸禄，三次优秀就可以提升一级等!”
“对于在多次考核中只是刚好及格的官吏，就要进行劝勉和引导，想办法让其上 进，若是依旧不变，就要考虑降职使用了!”
“对于考核直接不及格，性质恶劣的官吏，直接就要将其拿下，以免进一步祸害朝 堂和百姓!”
苏寒沉声开口道。
“好一个能上能下!”
“大秦目前对于官吏和擢升和贬职，确实是缺乏一个明确而有效的体系，也让官吏 们容易产生懈怠的心理!”
“若是能按苏先生所说，对于干得好不好都有一个明确标准和对应标准，官吏们想 要再偷懒，可就没那么容易了!”
始皇帝越发满意了。
蒙毅和王翦更是面面相觑，
这位苏先生，看着斯斯文文，实则是个超级狠人啊。
之前谈笑间就把孔府和齐地和士族抄家灭门不说，(赵好的)如今这个能上能下的机 制，更是完全不给大秦官吏们一点“活路”啊!
能够完成考核指标能到更高官职不说，真正让人不得不加倍努力的，还是这能下的 威慑。
仅仅是因为每次考核都堪堪及格，就要被调任闲职甚至是罢黜，那也就直接把官吏 们保住职位的标准提高到良好!
而以苏寒的口气，这良好的标准，想必不会太容易拿到。
甚至更进一步，等所有官吏都达到良好之后，苏寒绝对会有更进一步的手段，逼着 所有官吏往优秀的目标努力。
这样的生活，和昔日的悠闲，绝对是天差地别啊!
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