第636章 女团模式！(2/6)
，张国容带着周母和周蕙敏离开之后，黎小田叹了口气。
给合同，才只是个开始啊！
这么小的女孩，后续的培养还是个大问题，得教她什么呢？
看这小姑娘，虽然有点美人坯子的感觉，但是也不是特别出彩啊，怎么就入了包先生的法眼？
这事啊，还是得跟邵总商量一下！
黎小田觉得这种事情，还是得从邵维鸣口中得到个准话的，因为邵维鸣能跟包先生说得上话，而他就没可能了。
随后，黎小田快步的往邵维鸣的办公室走去。
中环，环岛咖啡厅。
这是文华酒店刚刚开的一家咖啡店，属于酒店自营，主打高端社交，李长河跟容永道的见面，就定在了这里。
当李长河来的时候，容永道早已经坐在了这里。
虽然在港岛，容永道如今的身份已经算是社会名流了，但是面对李长河，他自知还是差上几分的。
难得李长河会主动约见他。
两个人打了招呼，随后落座。
“容先生，我就不跟您说一些客套话了。”
“这次约见你，是有事情想要委托您和贵事务所！”
李长河落座之后，开门见山，径自冲着容永道说道。
容永道听完，当即认真的说道：“包先生有什么需要尽管开口。”
财会事务所的壮大，离不开大型企业的支持，或者说，财会事务所，依托的就是大型企业的发展而壮大。
而李长河如今可以算作是港岛最粗壮的那颗大树之一，对方主动找上他，对容永道来说，更是一个机会。
“是这样的，容先生，我呢，目前手下有不少公司，涉及到各个行业，比如说能源，酒店，服装这些，而且这些公司各自分散在不同的区域。”
“我现在想的是，把这些公司资源做一下整合，包括他们的控股团体。”
“我希望容先生和永道事务所，能不能为我设计一套公司的多重管理体系，方便我对这些公司进行管理。”
李长河微笑着跟容永道说道。
公司架构这个也是一门学问，不是说单纯的设立一个集团母公司就能万事大吉的，这里面严格来说会涉及到多重股权的分配，包括不同公司的持股。
所以未来很多上市大公司，从股权上看分散的不知凡几，根本就没有掌控一切的大股东，但是实际上，很多不起眼的股权背后围绕的都是一个家族。
听到李长河的话，容永道眼神一亮。
“包先生，您说的这个公司管理体系，是不是指的从最顶层的
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