058市长的女儿(1/5)

    很多人认为事业单位改制,工作人员也由原来的公务员变为工人,事实上,这是错误的。单位改制了,人员编制却没有改制,况且这类单位的领导干部,还是经过组织部门任命,基本上都是事业编制或者行政编制并列。

    再说银行,现在正进行银行系统的改制,也可以说,银行是具有企业性质的,但是银行里面的工作人员(除了临时工),大部分也是事业编制,而银行的领导,从中央到地方,都是组织部门任命的,基本也都是行政编制。

    比如说烟草公司、旅游公司(少数地方还叫旅游局)、石油公司,这类企业也比较特殊,特殊在哪里呢,就是他们在市场没有全部放开的情况下,也具备一定类似行政管理的职能,所以,这些公司里面的领导层,也几乎全是行政编制或者事业编制。

    综上所述,事业编制虽然也是干部,但肯定不是公务员,真正的公务员只是具有行政编制的那部分。因此说,真正的公务员队伍是一个受到严格控制,并不是很大的队伍。

    而真正队伍庞大的是具有事业编制的工作人员！国家对这一类人员的控制,相比较是宽松的。而这些人员领的是职称工资,具有本科学历的,就是拿初级职称工资,而中级、高级职能通过考试、评议也能容易获得,所以说事业单位工作人员的工资相对比较高。

    真正具有公务员身份的人,拿的是职级工资,同样是本科学历,如果不是领导干部,只能得科员或者办事员工资,那样工资就很低了。与事业单位(包括教师)相比,那些具有中级职称的就相当与公务员里的正科级领导干部,具有高级职称的就拿公务员里的县处级工资。

    在一个县,能拿到县处级工资的公务员,只有县长、书记、人大主任、政协主席,而事业编制或者是事业单位中这一类人却很多,高级教师有10来个、高级农艺师、会计师、经济师都很多。所以说大部分公务员的工资,都是比不上事业单位工作人员的。

    正因为想明白了这些问题,所以金帅对事业编制或者行政编制并不是很在意,只要是能够进入政府机关就有机会。按照国家有关规定,企业、事业、行政(公务员)三种编制,在级别达到副处及以上时就可以相互使用,达到厅局级则不用考虑编制问题,组织部门随时调
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