附录 访谈 如何形成超级科技创新(7/15)

，那么就有可能实现源源不断的持续性创新。这不仅需要合理的管理策略和激励机制，还需要营造一个开放包容、鼓励创新的工作环境，激发每个人的创造力和积极性。只有这样，我们才能真正挖掘出这些人才的巨大能量，推动事业不断向前发展，并取得更为显着的成就。

    李福建（李马集团生物信息反馈研究员，中国科学院信息发展学院教授）：在创新形式这方面，我们拥有着得天独厚的优势。首先，我国实行的“举国体制”能够集中力量办大事，可以有效地整合资源、协调各方利益，推动科技创新和产业升级。这种体制使得我们能够迅速调动大量人力、物力和财力投入到关键领域的研发中去，加快技术突破和成果转化的速度。

    其次，我国每年培养出数量庞大的理工科毕业生，其总数超过了世界其他先进国家之和。这些优秀人才具备扎实的专业知识和创新能力，他们将成为推动我国科技进步的中坚力量。他们中的许多人也会投身于科研事业，不断探索新的领域，为我国的创新发展注入源源不断的动力。

    此外，我国已经建立起相对完善且健全的产业体系，涵盖了众多领域和环节。从基础研究到应用开发，再到生产制造和市场推广，各个环节紧密相连、相互协作。这样一个完整的产业链条不仅有助于提高创新效率，降低成本，还能促进不同行业之间的交叉融合与协同创新。同时，健全的产业体系也为科技成果的商业化提供了有力保障，使得创新成果更快地进入市场并产生经济效益。

    在以上这些创新方面，我们确实有了一些经验和优势，然而，尽管取得了一定成就，但在科技研发与成果转化机制、创新生态以及原始创新等方面，我们仍然需要加强补齐短板。从无到有的创新往往依赖于商业模式的推动。这意味着，仅仅依靠技术本身可能还不足以实现真正的突破，而需要将创新理念融入到商业运营之中，形成一种可持续发展的创新模式。只有这样，才能更好地促进科技创新的发展，并将其转化为实际的经济效益和社会价值。同时，也需要不断完善科技研发与成果转化的体制机制，营造良好的创新生态环境，鼓励更多的人才投身于原始创新领域，提高我国在全球科技竞争中的地位和影响力。这种发展创新模式，即“蓝海式创新”，发现新的蓝海往
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