第38章 使命任务(2/8)
务是和自己的先锋官见面交流工作。
以下是施奈克瑟斯和先锋官的对话。
上次上次彩衣卫队培训之后，施奈克瑟斯和美琳娜已经好久没有见面了。其实也不能说好久没有见面，因为他们就没有真正在系统培训的时候见过面。原因是在于，彩色霓虹衣卫队组织（简称彩衣卫队）系统培训，学员们都是带着san k那种白色露出眼睛的头套和全身白色套袍。所以根本无法清楚知道对方谁是谁。
这次在马克国际的代表办公室里，施奈克瑟斯和美琳娜再次亲切会面，也是首次以组织层面第一次见面。
作为小组组长的施奈克瑟斯，在自己的组员面前，是绝对的领导和权威。
“美琳娜，真的很佩服你。你为组织带来了极大的胜利机会。你善于怼优势，将组织的战略位点提高了很特殊的优势水平。要继续进步！！！哈哈哈哈哈哈哈”
话锋一转，“但是亲爱的美琳娜，你怎么没有在这次直播演讲之中出现，为什么这次高中部的演讲，你居然没有直接发怼。你完全应该在这个机会，让倪俊挺在彻底丢脸的呢？”
美琳娜清楚知道自己该怎么解释，所以很淡定，“组长，我也很遗憾，不过这次演讲的那个时候，正好被安排了去参加小小独角兽的内部研讨会。所以无法分身。而且我事后也看了那位倪俊挺的演讲。虽然都是胡言乱语，但是找不到合适的攻击点。无论是从深奥的基本原理，到浅显分享财富倍增，从抓住时和光，到人类智慧进化的无限性。也找不到确定的攻击点。所以，我每次都攻击性的怼，如果人在现场，还怼不出自己的胜利，或者反而要去认同他，那么反而自损而已。所以我很庆幸没有去现场呢！”
施奈克瑟斯是多么深沉而善于观察微细表情的人。他看眼神，听声音，感受各种情绪信息分子，那么丰富的信息，怎么可能不知道，自己的先锋官已经是出了某些问题的了。
然而，要想做到识破不说破，这种装傻充愣的本领，乃是身为一名领导者所需具备的专业素养与内涵底蕴中的关键一环，更是必不可少的先决条件与基石所在。唯有如此，方能展现出其卓越不凡的领导风范以及深谋远虑的智慧眼光。毕竟，真正优秀的领导者，不仅需要拥有过人的才智和敏锐的
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