第779章 来自徐天福的邀请与请教！(1/3)

罗俊清点点头：“那也很快了，他那边交接工作也比较麻烦！” 周敏身为业内老牌基金经理，还是比较注重口碑的。 他不可能一下子撩挑子，要不然基民要骂娘的！ “梁彦下个月月初过来！”苏扬笑着说道，“你们先帮着他做点工作！” “好的老板！” 罗俊清和孟竟轩对梁彦都不太了解，不过宣传营销方面的工作，他们也不是不能先做着，而且初期公司宣传工作倒不是很紧要。 “我打算为裴佳琪裴经理发布一只主动型的公募基金，这方面你们做好前期准备！” “好的！”罗俊清又问道，“不过老板，裴经理要发布什么类型的产品？” “什么都能买，能充分发挥裴经理全部实力主动型基金，不过应该是主科技！”苏扬似笑非笑道，“芯片科技、传媒科技，白酒科技、金融科技……” 罗俊清和孟竟轩都笑了，也明白了苏扬的意思！ “还有，如果可能，就申请一只黄金etf，我比较看好黄金！” 罗俊清深吸一口气道：“老板，我们是小公司，很难申请下来！” “嗯！” “不是我们不够努力，哪怕是大机构也很难申请黄金etf！” “好吧！”苏扬也知道，这不能怪罗俊清，终究是公司实力不济，不过他还是说道，“先努力争取一下，我们要先尽量完善公司产品，不能顾客来了，买不到想要买的！” “好的老板！” “另外，我也会给你们较为充足的发展资金，前两三年公司不一定要盈利，但只要把规模先做起来，我就认可你们的工作，奖金也不会少你们的！” “谢谢老板！” 听到苏扬又重申这个承诺，罗俊清和孟竟轩心情就更放松了。 kpi太高，他们也会感受到压力。 他们愿意来金泰，除了老板给的工资高以外，也是因为老板有资本，还有一定耐心，也愿意给他们一定的发挥余地。 “如果你们有看好的人，都可以考虑挖过来，不过人事方面都需要我亲自过目一遍！”苏扬解释道，“这方面，你们可以咨询人事部经理。” “嗯！” 这两位都很清楚，财务和人事部经理都是老板的人！ 高管会议完之后，大家又开了管理层会议，最后就是全体员工大会。 苏扬表示短时间内公司不会再进行裁员，同时也表示会加大投资力度，争取五年内将金泰公募做到中型公募！ 然后顺手给全体员工加了一千薪水，还表示
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