第134章 又增新员工(2/3)
，先在村里招聘培训，如果你有什么指示请随时给我打电话。”在门口，夏秋雨回头对安然说。
“好，招聘要求就按我们刚才说的进行，关于你客房、山庄管理人员，你可以找你曾经的同事或者是同学，一切以你顺利开展工作为先。”安然愿意放权给他。
既然请职业经理人，就不会在旁边指手画脚，也想看看他得到全权信任能发展到哪一步？
不然她从自己股份里分出去的5，会让她觉得不值。
夏秋雨出任夏秋雨出任农家乐职业经理人，三方谈好他一共持8的经营股份，农家乐发展的越好他得到的利益越多。
安然从门口返回客厅，“谈妥了？”林敏玥笑着说。
“妥了，后天上班开始招聘，培训农家乐员工，列出采购事宜交给我审批。”安然坐在她身边，微笑着看着在跟叔叔们玩的开心无比的儿女。
“小安，你这样子处理好，出钱请职业经理人代管，不用那么累，也省心。”江清叶把剥好的核桃递到安然手上，一脸赞许说道。
“经营管理比较繁琐，现在我还是想多花点时间给这两个小家伙，等有时间带他们出去走走，看看外面精彩的世界。”两个萌宝听到她说话的声音，都齐齐向她望来，“是不是呀？小博，怡宝世界那么精彩，多带你们去走走看看。”
隔空逗了一下孩子，坐正身姿对几位长辈说：“洛爷爷奶奶，阿姨二婶我一会还要出去一趟。岛上招聘的种植人员又来一个，我顺便送他到岛上去，再去巡视一下养殖场。”
“嗯，昨天我们上岛，跟小蔡聊了一下今天来的这个是他侄儿吧！”洛老爷子点点头问安然。
“他们叔侄俩是禹潇介绍过来的果园种植能手，听介绍蔡又斌打理了大半辈子果园，有丰富的果园管理知识；他侄儿蔡平也是毕业于农大的高材生，本来在一家农科院工作，因为性格内向适应不了职场辞职。”
“说这两个到你岛上也好，岛上人事环境单一只要好好给你管理果园，静下心来做培育研究，没准还能闯出一番事业。”说出这番话，是因为老爷子昨天上岛参观，看到建筑规划图，竟然设有实验室。
虽然问了这家大孙子，那个实验室设立还是因为他？
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