第47章 这个新制作人真的是太稳健了(1/4)

    但张远在这个公司太久了，是最早跟着老板的一批人，他比谁都了解公司的制度和老板。

    这么久，公司都是扁平化的制作，单单楚颜的新项目拿出去独立开发，他是不相信的。

    老板要是再招人，人力成本也很高。

    而且，依照张远对老板的了解，他会内部消化底下的员工，让他们去融合到新项目里来。

    就像他，现在老板就用他来新项目了。

    而公司留下的这些人，交杂着做项目的太多了，若是原项目有事，还会被抽出去做其他的。

    那最后，不是楚颜新项目独立了，而是新项目跟之前的老项目一样，又变成了中台。

    张远觉得还是林斌靠谱，所以他一直跟林斌关系不错，有什么好事，林斌也想着他。

    远比一个关卡组长有用多了。

    张远：“行，到时候有人来了，我可以帮你培养一下。”

    但是张远也没着急拒绝，打算先看看情况。

    毕竟能进新项目也好，上线数据ok，也能有些好处。

    答应的这么痛快，楚颜看他神色，但不是很期许的样子，他毕竟是公司的老员工，攻克点应该不是在这上面。

    楚颜：“好，等你忙完，我们再对一下关卡。”

    楚颜和张远出来后，看了下时间，还有一个小时就下班了。

    这一天的时间过的好快。

    张远回来，林斌问道：“下去抽烟不？”

    张远点了下头，也没坐下，就跟张远又下去了。

    楚颜和牛剑一起看向二人空了的位置，视线和老板直接碰上。

    二人心照不宣的都继续看自己的电脑。

    下了楼，张远叹了口气：“这个楚颜对新项目独立开发真执着。”

    林斌拿出烟给张远点上。

    这个张远可以说是自己在公司的一双眼睛，又因为他是公司资历最老的员工，很多消息都是他从张远的口中得知的。

    林斌：“楚颜就是痴人说梦，咱们老板根本舍不得招那么多人。”

    张远点了下头，老员工们也不愿公司招太多新人过来，新人多了，那就说明公司会找理由裁员，裁掉他们这些老人。
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>